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书籍信息一览表
| ISBN： | 9787519764890 |
| 作者： | 陈亚东 |
| 出版社： | 法律出版社 |
| 出版时间： | 2022-04 |
| 页数： | 暂无页数 |
| 价格： | 71.00 |
| 纸张： | 胶版纸 |
| 装帧： | 平装 |
| 开本： | 16开 |
| 语言： | 未知 |
| 丛书： | 暂无丛书 |
| 豆瓣评分： | 暂无豆瓣评分 |
2022新版《人力资源法律一本通》发布
最新版《人力资源法律一本通》于2022年正式发布。这本书汇集了最新的劳动和社会保障法规，以及各地的地方规定。它不仅是一本法律书籍，更是律师、法官、仲裁员和企业HR的重要工具书。
这本书对现行的人力资源管理法律进行了详细的解读。内容覆盖了劳动合同、社会保险、工资福利等多个方面。对于企业和员工来说，了解这些法律知识是非常重要的。这有助于企业在合法合规的基础上运营，同时保护员工的合法权益。
新版增加了许多实用案例分析，帮助读者更好地理解和应用法律规定。此外，书中还提供了实际操作指南，指导如何在日常工作中遵守法律法规。
随着社会的发展，人力资源管理面临的新挑战也越来越多。这本书的出版，为专业人士提供了一个全面的法律参考，有助于提高工作效率，减少法律风险。
无论是新手还是有经验的人力资源管理者，都能从这本书中获益。它不仅是学习和工作的工具书，也是应对未来挑战的指南。
