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书籍信息一览表
ISBN: | 9787111328957 |
作者: | 劳拉P.哈特曼 陈长房 |
出版社: | 机械工业出版社 |
出版时间: | 2011-05 |
页数: | 暂无页数 |
价格: | 30.80 |
纸张: | 胶版纸 |
装帧: | 平装 |
开本: | 16开 |
语言: | 未知 |
丛书: | 暂无丛书 |
豆瓣评分: | 暂无豆瓣评分 |
企业伦理课程引发讨论
近年来,企业伦理学课程在中国的商学院和企业管理培训中逐渐普及。这门课程旨在帮助学生和企业管理者理解如何在商业活动中遵循道德规范,做出正确的决策。
不少主流媒体如《华尔街日报》和《哈佛商业评论》都对这门课程的教学价值提出了质疑。他们认为,企业伦理学课程的内容过于理论化,与实际商业操作脱节。这些媒体指出,很多企业在面对复杂多变的市场环境时,更需要实用的管理技能和策略,而不是空洞的伦理说教。
然而,支持者认为,企业伦理学课程对于培养负责任的企业公民至关重要。它不仅教会学生如何遵守法律法规,还强调了诚信、公正等核心价值观的重要性。通过学习这些内容,未来的管理者能够更好地应对各种挑战,避免因短视行为而损害公司和社会的利益。
这场讨论反映了社会各界对企业责任的不同看法。一方面,有人担心过度强调伦理会削弱企业的竞争力;另一方面,也有人认为忽视伦理将导致更严重的社会问题。无论如何,这场辩论有助于推动企业界更加重视道德建设,寻求平衡发展之道。
未来,随着全球经济一体化进程加快,企业面临的道德挑战将更加复杂多样。因此,如何有效传授企业伦理知识,使之真正融入日常管理和决策过程,将是教育工作者和企业管理者共同面临的课题。